Canara Bank Securities Recruitment 2025 : Eligibility , Subject , आवेदन कैसे करें

अगर आप बैंकिंग और फाइनेंस सेक्टर में अपना करियर बनाना चाहते हैं, तो यह खबर आपके लिए बहुत खास है। इसे अपने हाथ से जाने न दे -

Canara Bank Securities Ltd. ने वर्ष 2025 में कुल 13 पदों पर भर्तियाँ निकाली हैं। इस भर्ती के तहत जूनियर ऑफिसर, डिप्टी मैनेजर, और असिस्टेंट वाइस प्रेसिडेंट जैसे महत्वपूर्ण पदों को भरा जाएगा। इच्छुक उम्मीदवार इस भर्ती के लिए 15 मई 2025 तक आवेदन कर सकते हैं।

संस्थान का नाम और भर्ती संख्या :

इस भर्ती को Canara Bank Securities Limited (CBSL) द्वारा निकाला गया है, जो कि Canara Bank की सहायक कंपनी है और शेयर बाजार से जुड़ी सेवाएँ प्रदान करती है। यह संस्था स्टॉक ब्रोकिंग, पोर्टफोलियो मैनेजमेंट और मर्चेंट बैंकिंग जैसी सेवाओं में कार्यरत है। इस बार की भर्ती में कुल 13 रिक्त पद हैं, जिनके लिए चयन प्रक्रिया जल्द शुरू की जाएगी।

पदों का विस्तृत विवरण :

इस बार निकाली गई 13 भर्तियाँ विभिन्न पदों के लिए हैं। इन पदों में आईटी, बैक ऑफिस, डीपी ऑपरेशन्स और सेल्स जैसे विभागों के लिए कर्मचारी चुने जाएंगे। नीचे पदों और उनकी संख्या की पूरी जानकारी दी गई है -

Assistant Vice President – IT Security – 1 पद
Deputy Manager – IT – 1 पद
Junior Officer – Back Office – 4 पद
Junior Officer – DP Operations – 2 पद
Junior Officer – Sales – 4 पद
Assistant Vice President – IT Operations – 1 पद

इन सब मिलाकर 13 पदों पर भर्ती दी गई है जो आपके लिए खाश होने वाला है.अब बात करते है शैक्षणिक योग्यता और अनुभव की -

शैक्षणिक योग्यता और अनुभव :

जानकारी के लिए बता दूं - पदों के अनुशार योग्यता अलग अलग निर्धारित की गई है जो निम्न प्रकार है :

Assistant Vice President – IT & Security :

उम्मीदवार के पास B.E./B.Tech (Computer Science/IT) या MCA की डिग्री होनी चाहिए और संबंधित क्षेत्र में कम से कम 5 वर्ष का अनुभव होना आवश्यक है।

Deputy Manager – IT :

इस पद के लिए B.E./B.Tech/MCA के साथ 2 वर्ष का कार्यानुभव आवश्यक है।

Junior Officer – Back Office, DP Operations & Sales :

इन पदों के लिए किसी भी विषय में स्नातक (Graduate) डिग्री मान्य है। संबंधित क्षेत्र में 1 वर्ष का अनुभव वांछनीय है। फ्रेशर्स भी आवेदन कर सकते हैं।

आयु सीमा (Age Limit) :

इस भर्ती में न्यूनतम आयु सीमा 22 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा 30 से 35 वर्ष के बीच रखी गई है। यह सीमा पद के अनुसार थोड़ी बदल सकती है। अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग और दिव्यांग उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट मिलेगी।

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वेतनमान (Salary Structure) :

Canara Bank Securities द्वारा पेश किए गए वेतन कुछ इस प्रकार है :

Junior Officer पद के लिए: ₹25,000 से ₹30,000 प्रति माह
Deputy Manager / Assistant VP पद के लिए: ₹40,000 से ₹60,000 प्रतिमाह
वेतन आपके अनुभव और इंटरव्यू के प्रदर्शन पर निर्भर करेगा।

चयन प्रक्रिया (Selection Process):

इस भर्ती की चयन प्रक्रिया बहुत ही पारदर्शी और सरल है। पहले चरण में शॉर्टलिस्टिंग की जाएगी, जिसमें आवेदन के आधार पर उपयुक्त उम्मीदवारों को चुना जाएगा। इसके बाद चयनित उम्मीदवारों का वीडियो इंटरव्यू या कार्यालय में सीधा इंटरव्यू लिया जाएगा। अंतिम रूप से चुने गए उम्मीदवारों से दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification) किया जाएगा और फिर नियुक्ति दी जाएगी।

आवेदन की प्रक्रिया (How to Apply)

इस भर्ती के लिए आवेदन ऑफलाइन माध्यम से ईमेल के द्वारा करना है। आपको सबसे पहले www.canmoney.in वेबसाइट पर जाकर भर्ती का Notification PDF डाउनलोड करना होगा। उसमें दिए गए Application Form को भरें और अपने सभी जरूरी दस्तावेजों (CV, शैक्षणिक प्रमाणपत्र, फोटो आदि) को स्कैन करके नीचे दिए गए ईमेल आईडी पर भेजें-

ईमेल : hrm@canmoney.in इस पर भेजें .

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महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates):

दोस्तों इसकी तिथि कुछ इस प्रकार सुनिचित की गई है -

आवेदन शुरू होने की तिथि - 25 अप्रैल 2025
आवेदन की अंतिम तिथि - 15 मई 2025
interview की संभावित तिथि - मई 2025 के अंतिम सप्ताह

जरूरी दस्तावेज़ों की सूची :

आवेदन के समय नीचे दिए गए दस्तावेज़ स्कैन कर ईमेल से भेजना जरूरी है:

पासपोर्ट साइज रंगीन फोटो
आधार कार्ड या अन्य पहचान पत्र
शैक्षणिक योग्यता प्रमाणपत्र
अनुभव प्रमाणपत्र (जहां लागू हो)
आवेदन फॉर्म (Notification में दिया गया)

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs)

प्रश्न 1: क्या इस भर्ती के लिए कोई आवेदन शुल्क है?

उत्तर: नहीं, इस भर्ती में कोई भी आवेदन शुल्क नहीं लिया जा रहा है।

प्रश्न 2: क्या फ्रेशर्स भी आवेदन कर सकते हैं?

उत्तर: हाँ, Junior Officer पद के लिए फ्रेशर्स आवेदन कर सकते हैं।

प्रश्न 3: चयन प्रक्रिया कैसी होगी?

उत्तर: पहले शॉर्टलिस्टिंग होगी, फिर इंटरव्यू और अंत में डॉक्युमेंट वेरिफिकेशन।

निष्कर्ष :

अगर आप बैंकिंग सेक्टर में स्थिर और सम्मानजनक नौकरी की तलाश में हैं, तो यह मौका हाथ से न जाने दें। आवेदन करते समय सभी जानकारी को ध्यानपूर्वक भरें और दस्तावेज़ों की स्कैन कॉपी साफ होनी चाहिए। समय से पहले ईमेल भेजना ही बेहतर होगा। हमें आशा है कि आपको यह जानकारी अच्छी लगेगी। धन्यवाद.